Pages Menu
Categories Menu
Szkolenia dla menadżerów firm - szkolenia systemy zarządzania
Systemy zarządzania stanowią pojęcie obecne we współczesnym biznesie. Tradycyjne i potoczne rozumienie tego pojęcia ogranicza się do utożsamiania go z kadrą
Jak boty mogą wspomagać lokalny biznes?
Automatyzacja procesów biznesowych, czyli delegowanie niektórych zadań inteligentnym systemom komputerowym to już nie science fiction. Rozwój lokalnego biznesu mogą wspomóc nowoczesne
Rozwój biznesowej współpracy zagranicznej z Niemcami.
Na polskim rynku coraz częściej spotkać można międzynarodowe korporacje, których siedziby lub inne departamenty zlokalizowane są w Polsce. Pracownicy większości z
Kursy specjalistyczne Kraków - analiza finansowa
Jednym z podstawowych elementów zapewniających każdemu przedsiębiorstwu efektywne działanie i perspektywy rozwoju jest właściwa analiza finansowa. Odpowiednio przeprowadzona
Coaching menedżerski - gdzie organizowane jest najbliższe szkolenie coaching Śląsk
Podnoszenie własnych kwalifikacji i kompetencji jest szczególnie ważne w przypadku osób piastujących kierownicze, menadżerskie stanowiska.
Kurs operatora wózka widłowego
Ambitni ludzie często twierdzą, że aby mieć dobrą pracę, potrzebne są dobrze zdana matura i studia. Oczywiście, jest to sposób na zapewnienie sobie wysokopłatnej pracy, jednak nie jest on
Szkolenia z techniki sprzedaży - generowanie leadów sprzedażowych
Przepływ informacji stanowi bardzo istotny element funkcjonowania każdego przedsiębiorstwa. Odpowiednia komunikacja między poszczególnymi jednostkami i

Posted by on kwi 12, 2017 in Szkolenia |

Szkolenie zamknięte – mowy motywacyjne

Szkolenie zamknięte – mowy motywacyjne

Mając na uwadze rozwój swojej firmy należy pamiętać o rozwoju jej kadr czyli pracowników. To właśnie zasoby ludzkie i efektywne zarządzanie nimi stanowią podstawę sprawnego funkcjonowania organizacji oraz jej sukcesów. Chcąc zadbać o rozwój firmy, należy zadbać o stały rozwój i podnoszenie kwalifikacji pracujących w niej osób. Za szczególnie polecaną formę działań mających na celu podnoszenie kwalifikacji zespołu można uznać szkolenie zamknięte. Z biznesowego punktu widzenia cechują się one dużym stopniem skuteczności ze względu na indywidualny charakter, dobrany i opracowany tak, aby odpowiadać indywidualnym potrzebom danej organizacji i warunkom w niej panującym.
Równie ważnym elementem zarządzania zasobami ludzkimi jest odpowiednie system motywacyjny skierowany do pracowników. Jedną z popularnych metod są mowy motywacyjne. Należy jedna pamiętać, że zła mowa motywacyjna nikogo nie zmotywuje, może za to odnieść skutek odwrotny od oczekiwanego. Skuteczne mowy o charakterze motywacyjnym powinny być wygłaszane przez osoby o osobowości przywódczej, posiadające cechy lidera. Dzięki czemu będą naturalne, szczere, autentyczne, a co za tym idzie również skuteczne.